Toolbox Diversityprozesse

Spielerische Einstiege für Gruppen

Vielfalts-Check
Als Einstieg für eine erste Diskussion in der eigenen Organisation: 15 Fragen zum Stand der Diversitätsorientierung.

Vielfalts-Check online 

Diversity Roadmap
Für Clubs und Festivals entwickelt, gut auf veranstaltungs- und ausstellungsorientierte Betriebe übertragbar. Konkrete Handlungsvorschläge, Anregung dazu, selbst aktiv zu werden.

Diversity Roadmap

Diskriminierungs- und rassismuskritische Sensibilisierung

Alice Hasters: Was weisse Menschen nicht über Rassismus hören wollen aber wissen sollten. hanserblau im Carl Hanser Verlag, München 2019
Die Journalistin Alice Hasters nähert sich dem Thema Alltagsrassismus geduldig und in verständlicher Sprache. Punktuell führt sie gut zugänglich auch historische Hintergründe aus.

Tupoka Ogette: exit RACISM. rassismuskritisch denken lernen. UNRAST-Verlag, Münster 2017
«Mitmach-Buch», um eigene unbewusste Rassismen (und somit auch diskriminierende Denkweisen) zu erkennen und abzubauen. Wertvolle Hinweise für die mündliche und schriftliche Sprachverwendung. QR-Codes laden zur Vertiefung einzelner Themenfelder ein.

Diversitätssensible Organisationsentwicklung

Leitfaden der RAA Berlin: Diversitätsorientierte Organisationsentwicklung: Grundsätze und Qualitätskriterien

Leitfaden für diversitätsorientierte Personalgewinnung im Kunst- und Kulturbereich, in: Stiftung Genshagen 2020, S. 26-35

KulturDivers – Der Podcast zu Kultur und Diversität der Kulturstiftung des Bundes

In 40-minütigen Gesprächen berichten Zuständige aus Kulturinstitutionen zum Prozess, der in ihren Häusern seit 2018 läuft. Hier geht es zum Podcast.